أعلنت شركة التكنولوجيا الهولندية العملاقة فيليبس عن أحد أكبر تخفيضات الوظائف منذ سنوات. وقالت الشركة إنها ستلغي 6000 وظيفة من قوتها العاملة العالمية. ويأتي هذا الإعلان بعد أن أعلنت شركة فيليبس عن انخفاض أرباحها في الربع الثاني من عام 2020 بسبب انخفاض الطلب على المعدات الطبية في أوروبا والصين.
تعد عمليات تسريح العمال جزءًا من جهد شركة Philips لتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة العامة حيث تواجه ظروف السوق الضعيفة الناجمة عن جائحة COVID-19.
وتخطط الشركة أيضًا لإعادة هيكلة بعض أجزاء أعمالها، خاصة تلك المتعلقة بمنتجات الرعاية الصحية والإضاءة. بالإضافة إلى ذلك، تسعى فيليبس إلى تقليل الأنشطة الأقل ربحية، مثل مشاريع البحث والتطوير وبعض العمليات غير الأساسية.
ستؤثر تخفيضات الوظائف على جميع مجالات العمل – من المبيعات والتسويق إلى الهندسة وتصنيع المنتجات.
أسباب تخفيض الوظائف
أعلنت شركة فيليبس، وهي شركة إلكترونيات متعددة الجنسيات مقرها في أمستردام، عن جولة جديدة من تخفيضات الوظائف بمقدار 6000 وظيفة. ستكون هذه واحدة من أكبر مبادرات فقدان الوظائف التي نفذتها شركة Philips في السنوات الأخيرة. تتنوع الأسباب الكامنة وراء هذا القرار وتعزى إلى المناخ الاقتصادي الصعب الذي تواجهه شركات مثل فيليبس حاليًا.
السبب الأول لخفض الوظائف يرجع إلى الطبيعة المتغيرة لطلب المستهلكين. مع تقدم التكنولوجيا، يبتعد طلب المستهلك عن بعض المنتجات أو الخدمات التي تجعلها عفا عليها الزمن لصالح بدائل جديدة.
يمكن أن يتسبب هذا التغيير في خسائر كبيرة للشركات التي لا تستطيع التغيير بسرعة كافية لتظل قادرة على المنافسة في سوق مشبعة. بالإضافة إلى ذلك، فإن المنافسة المتزايدة من شركات الإلكترونيات الأخرى تعني أنه يجب على Philips التركيز على الكفاءات الأساسية لتبقى مربحة وناجحة كمؤسسة.
التأثير على الموظفين
أعلنت شركة Philips، الشركة العالمية الرائدة في مجال حلول التكنولوجيا والرعاية الصحية، مؤخرًا عن خطط لإلغاء 6000 وظيفة كجزء من جهود إعادة الهيكلة. ومن المتوقع أن يكون لهذا تأثير كبير على الموظفين المتأثرين بتخفيض الوظائف.
سيشعر الموظفون بآثار هذا القرار على الفور بسبب حالة عدم اليقين التي يخلقها لمستقبلهم. يمكن أن يؤدي ذلك إلى انعدام الأمن المالي، وفقدان المزايا ودخل التقاعد، بالإضافة إلى التوتر الناتج عن القلق بشأن العثور على فرص عمل جديدة.
قد يواجه أولئك الذين يظلون يعملون أعباء عمل إضافية أو تغييرات في أدوارهم بسبب جهود إعادة هيكلة الشركة. بالإضافة إلى ذلك، قد يواجه موظفو Philips الباقون ضغطًا متزايدًا وانخفاض الروح المعنوية بسبب فقدان الوظائف داخل فرقهم.
وفورات في التكاليف للشركة
أعلنت شركة فيليبس، وهي شركة هولندية متعددة الجنسيات، اليوم أنها ستلغي 6000 وظيفة لتوفير المال. ويأتي هذا القرار بعد وقت قصير من إعلان الشركة عن خسارة قدرها 2.5 مليار يورو في الربع الأخير. تهدف Philips إلى إعادة تركيز كفاءاتها الأساسية والاستفادة من نقاط قوتها من خلال هذا الإجراء لتوفير التكاليف.
سيؤثر هذا التخفيض في الوظائف على الموظفين الفنيين وموظفي الدعم المتمركزين بشكل أساسي في مناطق أوروبا وأمريكا الشمالية وآسيا والمحيط الهادئ. وبهذا التغيير، تتوقع فيليبس تحقيق وفورات سنوية بقيمة 800 مليون يورو بحلول عام 2021.
وبالإضافة إلى خفض الوظائف، أعلنت الشركة أيضًا عن خطط لتقليص محفظة منتجاتها والتركيز بشكل أكبر على القطاعات المربحة مثل حلول الإضاءة؛ التكنولوجيا الصحية؛ منتجات العناية الشخصية؛ الأجهزة المنزلية؛ منتجات نمط الحياة وما إلى ذلك.
رد فعل العمال
أعلنت شركة التكنولوجيا الهولندية العملاقة فيليبس مؤخرا عن جولة جديدة من تخفيضات الوظائف التي من شأنها أن تؤثر على 6000 عامل في جميع أنحاء العالم. وقد قوبل هذا الخبر بالصدمة والإحباط لدى العديد من المتضررين.
أعرب موظفو شركة فيليبس عن خيبة أملهم من قرار الشركة بخفض الوظائف. لقد تحدث الكثيرون قائلين إنهم عملوا بجد لصالح شركة Philips ويشعرون بالخيانة بسبب عمليات التسريح الجماعي المفاجئ للعمال.
وأشار الموظفون أيضًا إلى أن هذه ليست المرة الأولى التي تنفذ فيها شركة Philips خطة إعادة هيكلة كبيرة، الأمر الذي ترك الكثيرين غير متأكدين بشأن مستقبلهم في الشركة.
من الآن فصاعدا، يبقى أن نرى كيف ستتعامل شركة Philips مع رد فعل الموظفين العنيف على هذا القرار. ومع ذلك، فمن الواضح أن الروح المعنوية بين القوى العاملة في شركة فيليبس هي في أدنى مستوياتها منذ الإعلان عن تخفيض الوظائف.
استجابة المجتمع
أعلنت شركة فيليبس، إحدى شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم، أنها ستلغي 6000 وظيفة على مستوى العالم. تم اتخاذ القرار في محاولة لخفض التكاليف وزيادة الكفاءة. أثارت هذه الأخبار سلسلة من الردود من المجتمعات حول العالم.
لقد دمر إعلان فيليبس العديد من العمال وعائلاتهم. إنهم يخشون على أمنهم المالي ويشعرون بالقلق بشأن كيفية بقائهم على قيد الحياة دون دخل ثابت.
كما أعربت النقابات عن استيائها من تخفيضات الوظائف، مؤكدة على التأثير السلبي الذي يمكن أن يحدثه على حياة الناس وكذلك الاقتصادات الإقليمية التي تعتمد على فيليبس للحصول على فرص العمل.
من ناحية أخرى، يرى بعض الاقتصاديين أن هذه الخطوة من قبل فيليبس ضرورية لضمان النجاح والاستقرار الاقتصادي على المدى الطويل.
خاتمة
أعلنت شركة فيليبس، أكبر شركة للإلكترونيات الاستهلاكية في أوروبا، عن خفض جديد قدره 6000 وظيفة على مستوى العالم. ويعد هذا القرار جزءًا من جهودها لخفض التكاليف لمساعدة الشركة على زيادة أرباحها والتنافس مع المنافسين العالميين الرائدين الآخرين.
من المتوقع أن تدخل تخفيضات الوظائف حيز التنفيذ في الأشهر المقبلة وستؤثر على الموظفين في جميع أقسام Philips. وتتخذ الشركة التي يقع مقرها في هولندا أيضًا خطوات إضافية لتحسين الكفاءة من خلال دمج بعض أعمالها وبيع أخرى، مع الاستمرار في الاستثمار في الابتكار والبحث.
وتمثل هذه الخطوة ختام فترة طويلة من إعادة الهيكلة لشركة فيليبس التي بدأت في عام 2012، عندما أعلنت عن تخفيضات مماثلة في الوظائف. ورغم أنها مؤلمة بالنسبة للمتضررين، إلا أن هذه الخطوة تبدو ضرورية لشركة فيليبس إذا أرادت أن تظل قادرة على المنافسة في المناخ الاقتصادي الحالي.
